• Tiến hành tuyển dụng khi có yêu cầu của công trình hoặc Ban lãnh đạo công ty nhằm đáp ứng nguồn nhân lực cho công tác thi công của Công ty;
• Việc tuyển dụng được tiến hành công khai, công bằng thông qua các bước tuyển dụng Nhân sự quy định đối với mỗi vị trí trong Công ty nhằm mục tiêu tuyển dụng được những ứng viên có đủ năng lực chuyên môn, có đạo đức tốt và đáp ứng được những nhu cầu tuyển dụng;
• Sau khi tiến hành các bước phỏng vấn, Công ty sẽ gửi thông báo tuyển dụng chính thức đến người được tuyển chọn vào làm viêc kèm thư thông báo trúng tuyển;
• Thử việc từ 1 – 2 tháng(tùy theo từng vị trí cụ thể) bắt đầu từ ngày làm việc.